Trợ cấp trẻ em: Điều chỉnh thuế để thu hút lao động có tay nghề
Để tăng cường sức hấp dẫn của Đức như một địa điểm làm việc và thúc đẩy việc thu hút lao động có tay nghề, các điều chỉnh về trợ cấp trẻ em và miễn giảm thuế đang được lên kế hoạch. Trong tương lai, các khoản miễn giảm thuế cho trẻ em và miễn giảm thuế đào tạo sẽ được cấp đầy đủ cho trẻ em sống ở các nước EU/EEA. Ngoài ra, hạn chế trợ cấp trẻ em ba tháng đối với người lao động EU sẽ được bãi bỏ. Các biện pháp này thuộc trụ cột "Gia đình & Trẻ em", với thời điểm có hiệu lực chính thức vẫn chưa rõ ràng.
Đức đang lên kế hoạch thực hiện các điều chỉnh quan trọng trong lĩnh vực trợ cấp trẻ em và miễn giảm thuế nhằm nâng cao sức hấp dẫn của quốc gia này đối với lao động có tay nghề quốc tế. Những biện pháp này là một phần của chiến lược toàn diện nhằm thu hút lao động có tay nghề và thuộc trụ cột "Gia đình & Trẻ em". Thời điểm chính thức có hiệu lực của những thay đổi này hiện vẫn chưa được xác định. Một điểm mới trọng tâm liên quan đến các khoản miễn giảm thuế cho trẻ em và miễn giảm thuế đào tạo. Trước đây, việc xem xét các khoản miễn giảm này đối với trẻ em sống ở các nước EU/EEA đôi khi có những hạn chế nhất định. Các thay đổi được đề xuất quy định rằng trong tương lai, các khoản miễn giảm này sẽ được cấp đầy đủ, ngay cả khi trẻ em cư trú tại một quốc gia EU hoặc EEA khác. Điều này có nghĩa là sự bình đẳng và đơn giản hóa cho các gia đình có con không sống ở Đức nhưng vẫn thuộc hộ gia đình và được hỗ trợ. Đối với những lao động có tay nghề cao đến Đức từ các nước EU/EEA khác và để gia đình ở quê nhà, đây là một sự giảm nhẹ gánh nặng tài chính. Nó góp phần giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình này và làm cho Đức trở nên hấp dẫn hơn như một nơi làm việc. Một điểm quan trọng khác là việc bãi bỏ hạn chế trợ cấp trẻ em ba tháng đối với người lao động EU. Cho đến nay, có một quy định hạn chế quyền nhận trợ cấp trẻ em đối với người lao động từ các quốc gia EU trong ba tháng đầu tiên họ cư trú tại Đức. Hạn chế này dự kiến sẽ được bãi bỏ. Việc loại bỏ thời gian chờ đợi này có nghĩa là người lao động EU làm việc tại Đức và đáp ứng các điều kiện có thể có quyền nhận trợ cấp trẻ em ngay từ tháng đầu tiên cư trú. Đây là một cải thiện trực tiếp cho người lao động từ EU mới đến Đức và bắt đầu làm việc tại đây. Nó đơn giản hóa việc tiếp cận các phúc lợi xã hội và có thể giúp họ dễ dàng hơn trong việc quyết định xây dựng sự nghiệp tại Đức. Những thay đổi được đề xuất này nhằm mục đích định vị Đức là một địa điểm hấp dẫn cho lao động có trình độ. Bằng cách loại bỏ các rào cản tài chính và tăng cường sự đối xử bình đẳng đối với các gia đình có con ở các nước EU/EEA, việc nhập cư của lao động có tay nghề sẽ được khuyến khích. Các biện pháp này công nhận rằng nhiều lao động có tay nghề duy trì lối sống quốc tế và gia đình của họ có thể không chuyển đến Đức ngay lập tức hoặc vĩnh viễn. Thông qua việc điều chỉnh các quy định về trợ cấp trẻ em và thuế, một đóng góp quan trọng được thực hiện để đáp ứng những nhu cầu này và tăng cường vị thế của Đức trong cuộc cạnh tranh quốc tế về nhân tài. Điều quan trọng cần nhấn mạnh là thông tin này dựa trên các kế hoạch hiện tại và thời điểm có hiệu lực chính thức vẫn chưa được công bố. Các gia đình và người lao động quan tâm nên theo dõi chặt chẽ các diễn biến tiếp theo để được thông báo về các quy định cuối cùng và việc thực hiện chúng. Những thay đổi này nhấn mạnh nỗ lực tạo ra một môi trường thân thiện với gia đình, mang lại lợi ích cho cả gia đình Đức và quốc tế, đồng thời đảm bảo sức mạnh kinh tế của đất nước thông qua việc thu hút lao động có tay nghề đang rất cần thiết.
Thông tin này không thay thế tư vấn pháp lý cá nhân.