„Trong năm đầu làm việc tôi không có quyền nghỉ phép.“

Sự thật

Sai. Trong 6 tháng đầu bạn nhận nghỉ phép theo tỷ lệ (1/12 mỗi tháng đã làm đủ), sau đó là quyền nghỉ đầy đủ.

Vì sao

Theo Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), số ngày nghỉ phép tối thiểu pháp luật là 24 ngày làm việc/năm (tính 6 ngày/tuần) — tương đương 20 ngày làm việc với tuần 5 ngày. Trong năm đầu bạn nhận Teilurlaub (nghỉ phép tỷ lệ): 1/12 năm cho mỗi tháng đã làm. Quyền nghỉ phép đầy đủ (voller Urlaubsanspruch) phát sinh sau 6 tháng làm việc liên tục (Wartezeit). Nhiều hợp đồng và Tarifvertrag cho nhiều ngày hơn — đọc kỹ hợp đồng.

Thông tin này không thay thế tư vấn pháp lý cá nhân.